Arbeitsrechtliches:
- Die wichtigsten Kündigungsgründe im Arbeitsrecht (verhaltensbedingte Kündigung, personenbedingte Kündigung, betriebsbedingte Kündigung, fristlose Kündigungsgründe)
- Die Befristung im Arbeitsvertrag
- Sonstige Fristen im Arbeitsverhältnis
- Voraussetzungen einer fristlose Kündigung des Arbeitsverhältnisses
- Arbeitsrechtliche Beratung durch einen Anwalt der Kanzlei horak Rechtsanwälte